人力资源管理专业聚焦数字经济时代下组织与人才发展战略，培养兼具“人性化管理思维”与“数据驱动决策能力”的复合型人力资源管理专业人才，基本学制4年。

本专业深度融合心理学、管理学、信息技术与劳动法规等方面知识，重点塑造学生在人才选育用留、组织发展设计、人力资源数字化转型等领域的核心胜任力。

专业解读：经营人才的专业人才

图解专业：经营人才的专业人才