劳动与社会保障专业是适应我国劳动和社会保障事业和产业快速发展以及社会治理转型需要而设立的公共管理类本科专业，基本学制4年。

该专业立足于劳动与社会保障实践，运用公共管理基本理论与方法，分析劳动与社会保障的思想理论、学理逻辑、运行机制、制度模式、政策法规、管理服务、业务流程等基本问题，培养学生劳动与社会保障的理论分析能力和实践应用能力，服务于国家民生保障发展、地方社会治理实践、企事业单位社会保障、劳动就业、劳动关系、人力资源管理等工作的人才需求。